Application Form
HRD People Development Supervisor
LAMARAN PALING LAMBAT DITERIMA 1 MINGGU SETELAH LOWONGAN DITERBITKAN (02 MARET 2021)
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan Pengembangan Karyawan (Hard Skill dan Soft Skill)
- Melakukan Evaluasi atas Program Pengembangan
- Melakukan Gap Analysis/ Menganalisa kebutuhan pengembangan karyawan
- Memastikan program Coaching dan Mentoring terjadi/ terlaksana
- Melakukan evaluasi berkala terhadap karyawan mengenai kinerja
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 40 Tahun
- Pendidikan S1 Psikologi/ Manajemen Sumber Daya Manusia
- Berpengalaman di dept. HRD minimal 3 tahun
- Berpengalaman menangani People Development minimal 2 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi (lisan/ tulisan) yang baik
- Memiliki kemampuan analisis
- Jujur, disiplin, objektif, proaktif, mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengoperasikan Ms. Office
© 2010-2024 Copyright - PT. Unicorn Tosan Perkasa